ProHunters

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга.
Вакансия открыта 16.02.2026 г. Закрыта 26.02.2026 г. Срок подбора 10 дней.
Воронка: 266 откликов, 6 собеседований с рекрутером, 4 собеседования с нанимающим менеджером, 1 оффер.
Кто был нужен
· Имеет опыт руководства маркетингом в B2B/B2G от года;
· Умеет ставить KPI и доводить команду до «звёзд»;
· Считает бюджеты и unit-экономику;
· Разбирается в контексте, таргете, email, CRM, SMM и мероприятиях;
· Умеет выстраивать маркетинг и управлять командой, минимум, из 3 сотрудников

Вакансия: Руководитель инвестиционного проекта «Продажи офлайн регионы» (ИС+)
Вакансия открыта 08.09.2025 г. Закрыта 08.10.2025 г. Срок подбора 1 месяц.
Воронка: 332 отклика, 23 собеседования с рекрутером, 18 с нанимающим менеджером. 1 оффер.
Кто был нужен
· Тот, кто умеет выстраивать филиальную сеть оффлайн-продаж
· Имеет большие результаты в продажах и владеет инструментами
· Не боится выстраивать процессы своего продукта должности с нуля

Вакансия: GR - менеджер (ИС + )
Вакансия открыта 21.11.2025. Закрыто 01.12.2025. Срок закрытия 10 дней.
Воронка: 86 откликов, 4 собеседования с рекрутером, 4 собеседования с нанимающим менеджером, 1 оффер.
Кто был нужен
· Ведет переговоры на уровне первых лиц (без тремора в руках и с блеском в глазах).
· Умеет продавать на выставках и создавать WOW-эффект от продукта
· Готов вести полный цикл продаж: от презентации в PowerPoint и коммерческого предложения до подписания договора и контроля оплат.
· Управляет воронкой и планом продаж

Вакансия: Руководитель отдела продаж онлайн (ИС+)
Вакансия открыта 8.10.2025, закрыта 20.10.2025. Срок подбора 12 дней (ИС+)
Воронка: 228 откликов, 22 собеседования с рекрутером, 20 собеседований с нанимающим менеджером, 1 оффер.
Кто был нужен
· Сильный переговорщик на всех уровнях
· Владеет навыками анализа данных, построения гипотез и управления процессами
· Умеет вдохновлять и добиваться результатов от команды
· Знает, как выстроить систему продаж и обучение отдела