
Срок закрытия вакансии 12 дней.
Воронка: 228 откликов, 22 собеседования с рекрутером, 20 собеседований с нанимающим менеджером, 1 оффер.
Что в зоне ответственности?
▸ Целеполагание и декомпозиция целей и ресурсов.
▸ Построение систем внутри ОП.
▸ Обеспечение ресурсами отделы продаж.
▸ Корпоративная культура внутри своего отдела согласующаяся с принципами компании.
▸ Система обучения отдела продаж.
Здесь РОП - это лидер и архитектор.
Искали того, кто:
✓ Имеет опыт управления удалёнными командами.
✓ Виртуозно владеет переговорами и современными методами продаж.
✓ Умеет анализировать данные, строить прогнозы и управлять процессами.
✓ Знает, как превратить план в реальность и вдохновить команду на результат.
Кем РОП в данном случае не является:
Компания придерживается принципов ответственности и свободы, поэтому РОП не отвечает за действия каждого МОП, не осуществляет микроменджмент. РОП не равно контролер или тренер.