Подбор персонала
В ЧЕМ НАША СИЛА?
делает нас самой сильной компанией
С нами легко и комфортно.
Мы понимаем, какие силы необходимы для того, чтобы ваш бизнес шел вперед.
Нас отличает личный подход и глубокое понимание ваших целей.
Наши клиенты возвращаются к нам, потому что видят четкие результаты.
Мы помогаем выбрать сотрудников, которые не только квалифицированы, но и искренне хотят работать рядом с вами.
Мы делаем всё возможное, чтобы процесс найма стал для вас максимально простым и приятным.- Нет бюрократии, только честный диалог и прозрачные этапы отбора.
Каждый этап отбора мы проводим с душой, соблюдая прозрачность и искренность.- Мы сопровождаем кандидата не только на собеседованиях, но и после найма — оказывая поддержку и помощь, облегчая адаптацию нового члена команды.
- Мы верим, что именно так строятся основы для устойчивого успеха.
СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
1. Разовый проект
Стоимость наших услуг — от 9% до 12% от годового дохода специалиста по результатам анализа вакансии.
Оплата производится в два этапа:
1. Предоплата 30%;
2. Окончательная оплата 70% по факту отработки новым сотрудником в компании заказчика первых 5 (пяти) рабочих дней.
Гарантийный срок: 30 - 90 дней - однократная замена специалиста в течение гарантийного периода производится без дополнительного вознаграждения.
Что вы получаете за указанную стоимость?
1. Кандидаты без ограничения по числу: мы продолжаем привлекать специалистов до момента закрытия вакансии и покажем вам столько профессионалов, сколько потребуется для подбора идеального финалиста. Все представленные нами кандидаты прошли тщательный отбор и оценку. Вы получите подтверждённые и объективные резюме, в которых отражены не только прямые профессиональные достижения, но также ключевые компетенции, потенциал и личные качества кандидатов.
2. Мы берем на себя ответственность за результаты наймы и предоставляем гарантийные обязательства.
Стандартная гарантия 3 месяца входит в любой договор по подбору персонала. Гарантия на бесплатную замену включает в себя повторный однократный подбор сотрудника в рамках гарантийного срока.
2. Рекрутер в аренду (принцип удаленного штатного рекрутера).
Отрабатываем отклики на вакансии из вашего рабочего кабинета / "холодный" поиск, понравившихся кандидатов приглашаем на личное интервью с вами.
Стоимость от 60 тыс. руб. в месяц
Ведем до 2-х вакансий одновременно
Период от 1 месяца
100% предоплата
от 5 релевантных кандидатов в неделю по вакансии
КОМПАНИИ, КОТОРЫЕ УЖЕ ДОВЕРИЛИ НАМ СВОЙ БИЗНЕС И НЕ ПОЖАЛЕЛИ ОБ ЭТОМ
Остались вопросы?
Оставьте ваши контактные данные, чтобы получить консультацию специалиста.
Оставляя заявку, вы соглашаетесь с
Политикой конфиденциальности
