Заработная плата – не просто цифры в ведомости, а фундамент доверия, репутации и финансовой устойчивости вашего бизнеса.

Каждая выплата – это не только обязательство перед сотрудником, но и подтверждение надёжности компании.
Ошибка в расчётах может обернуться не только штрафами и претензиями, но и подорвать лояльность коллектива, спровоцировать проверки контролирующих органов и подорвать деловую репутацию.

Мы берём на себя весь цикл расчёта зарплаты – от начислений до сдачи отчётности.
✔ 100% точность – без ошибок в налогах, отчислениях и удержаниях.
✔ Своевременность – выплаты в срок, отчётность без задержек.
✔ Прозрачность – понятные расчётные листы для каждого сотрудника.
✔ Защиту от рисков – соблюдение всех требований законодательства.

Стандартный набор услуги (гибко настраивается под специфику клиента).
1. Расчет заработной платы за отработанное время;
2. Расчет отпускных;
3. Расчет выходного пособия при увольнении;
4. Расчет выплат по листам временной нетрудоспособности;
5. Начисление премиальных выплат;
6. Расчет командировочных расходов на основании величины средней заработной платы;
7. Расчет иных компенсационных выплат;
8. Расчет и удержание из заработной платы НДФЛ;
9. Расчет страховых взносов (форма РСВ);
10. Передача зарплатных и налоговых данных для перечисления денежных средств;
11.Ежемесячная передача расчетной ведомости уполномоченному лицу;
12. Подготовка необходимых отчетов для гос. органов.

Какая отчетность по заработной плате входит в услугу:
1. Отчеты в Социальный фонд России (СФР);
2. Отчеты в налоговые органы по НДФЛ, страховым взносам (РСВ);
3. Статистические отчеты (форма П-4).